聞いてあげることしかできないけど・・・。

知人が、パワーハラスメントに遭っている。
今年４月、職場を異動昇進したのだが・・・。

そこで、同じ歳の上司にどなられるのである。
上司は、知人だけでなくほかの同僚にもどなるのだけれど、
知人はその部屋の責任者になっているので、
風当たりが強いということらしい。

毎日げっそりした顔で帰ってくるのよと、
知人の奥さんは心配して電話をしてくる。
痩せてきているし、仕事行きたくないって言っているの。
休んだらって薦めるけど、周りの人が休みを取っているから無理だというのよ。


知人本人の話だと、
上司は、見境なくどなるし、
つじつまが合わないことを指摘するとなお怒鳴りちらすのだそうだ。
部屋の雰囲気は悪くなりつつある。

上司がどなることだけが問題ではないと知人は言う。
同僚の１人が上司のいないところでは盛大に悪口をいうのに、
上司の前では、コロッと態度をかえて相手をおだてるようにしているのが不愉快なのだ。
よくそこまで悪口をいうというくらい、仕事をしながらずーっと言っているのだそうだ。

知人は悪口をいうたちの人間ではないので、
これは結構こたえるらしい。
自分のことも陰で言われているんだろうねーとつぶやいた。

異動願いを出すかどうにかしないとダメかもね。
年金もらえるのに１０年以上あるし、子供の仕送りもあるしね。
ポツリポツリと話す。
この間先輩に話したら、先輩のところにも１人怒鳴る上司がいて、
同僚が心身症になったって言っていたよ。
いざとなれば、違う職場をさがして、今のところを辞めるからさ。
なんとかなるさ。


口に出しているうちは大丈夫だと思うのだが・・・。